募集職種 : HRマネージャー

仕事内容 HRマネージャーとして以下のような業務をご担当頂きます。

■ 業務内容

・理念、行動規範浸透のための各種施策
・経営戦略に連動した人事戦略の立案と運用
・職務型人事制度に伴うスキルの定義、キャリアアッププランおよび教育体制整備
・HRテクノロジーを活用した人事評価の運用
・目的別のエンティティの設立検討
・人事広報戦略の立案と実行
・広報・人事担当者のマネジメント

■ 組織構成

人材コンサルタントとして活躍しているのは約30名、その他バックオフィス担当やアシスタントが在籍しています。

雇用形態 正社員(期間の定めなし)
 
試用期間 (当初6ヶ月間、試用期間中の処遇に変わりはありません)
 
応募資格 大学卒以上
・ベンチャー企業でのマネジメント実務経験者。(人事関連経験者は尚良し)
・IT部門、オペレーション部門のスキル評価に詳しいこと

【こんな方を歓迎します】
・『学び』に対する意欲がある方
・業務においてスピードを重視する方、マルチタスクな方
※ 人材業界の経験は不問です

<事業拡大中です。会社を作っていく面白みがございます>

勤務地 東京本社 (東京都港区)

【交通手段】
銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番・14番出口徒歩30秒
南北線「六本木一丁目」駅 徒歩6分
千代田線・丸の内線「国会議事堂前」駅 徒歩8分
千代田線「赤坂」駅 徒歩8分
日比谷線「神谷町」駅 徒歩10分
銀座線「虎ノ門」駅 徒歩10分

勤務時間 9:00 ~ 18:00(休憩時間60分)
(メリハリをつけて働く社内です。 過度な残業はありません。)
 
時間外労働 あり(想定残業時間 月20~45時間)
 
給与 賃金形態:月給制
月給:50万円~80万円
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
残業手当:有 時間に応じて支給

【賃金備考】
基本給50万円~/月給50万円~
業績賞与あり

【年収イメージ】
800万円~1200万円
内訳ベース600~960万円+残業代+賞与(実績は年4回、1-2ヶ月/回)

休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(初年度10日間)
・GW
・夏季
・年末年始
・慶弔休暇
・疾病休暇
・貢献特別休暇
・1週間の連続休暇制度
・産前産後休業
・生理休暇
・育児休業
・介護休業
・子の介護休暇
・育児時間制度
・母性健康管理制度
・裁判員など公民権行使の時間
 
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
・確定拠出年金制度
・就業時間の選択制度(朝方勤務制度あり)
・勤務間インターバル制度
・各種実務研修
・部活動支援制度
・健康診断制度
・産業医制度
・労災上乗せ保険制度加入
・オフィス家具購入資金補助制度
・ベビーシッター費用補助制度利用
・年間賞表彰
 
教育制度 資格取得支援制度あり
 
応募方法 下記のエントリーボタンをクリックし、エントリーフォームにご記入ください。追って採用担当よりご連絡致します。
 
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